值此"七一"建党节之际，腾博会诚信为本酒业集团党委喜迎双捷，接连荣获宝鸡市"四强"两新组织党组织与全市"小个专"党建工作先进基层党组织两项市级荣誉。这不仅是对公司非公党建成果的肯定，更为党委工作注入了新的动力与期望。

近年来，腾博会诚信为本酒业集团在企业生产经营同时，始终坚持“传承红色根脉、打造白色产业”党建品牌，积极探索民营企业党建工作的新特点、新形式、新路子，把党建工作融入公司生产、经营和管理的各个方面，建立“四力同建”工作模式，落实“三联双会”工作机制，形成“四三二一”工作方法。把党组织的政治优势、组织优势和密切联系群众优势转化为推动企业发展的创新动能，使党建成为助推企业高质量发展的“红色引擎”。

01举纲明纪 加强组织建设

加强班子建设

 2024年3月11日，中共陕西腾博会诚信为本酒业集团有限公司委员会揭牌，标志着宝鸡市凤翔区首个非公企业党委正式成立。选举产生书记1名，副书记1名，委员3名，形成了团结、高效、开拓的班子集体。3月28日公司被授予中共宝鸡市凤翔区党员教育培训基地，标志着腾博会诚信为本酒业集团党建工作再上新台阶。

成立基层党支部

依据系统隶属关系，将82名党员划分成立了4个党支部，同时设立共产党员岗12个，党员示范岗10个，同心创优班组3个，党员/志愿者服务岗10个，依靠党支部和车间，近距离观察，贴身式培养，杜绝松懒散，假大空。

落实各项制度

严格落实“三会一课”、“主题党日”等制度，集中学习党的创新理论和各级指示新要求，确保学习不松懈，思想不滑坡，作风不抛锚。其中《滋养初心 淬炼灵魂 激发斗志》被评为全区主题党日优秀党建案，《党建促发展 匠心酿好酒》党建案例在《陕西省“双强”名企党建案例汇编》书上刊登发表。利用“三会”制度管控党员，发挥推优选优作用，利用参观见学、重温入党誓词，激励党员，牢记宗旨，永葆活力。

严格发展党员

按照年度党员发展规划，加快对公司重点岗位职工的培养进度，接收2名同志为中共预备党员，接收3名同志为2024年入党积极分子，组织参加入党积极分子培训班，并顺利通过考试。

02举旗铸魂 加强思想建设

以创建“四强”、“五星级”党组织、第二批主题教育、党纪学习教育为抓手，认真学习贯彻党的二十大精神、全国两会精神、延安精神、《中国共产党纪律处分条例》以及习近平新时代中国特色社会主义思想理论体系，不断汲取创新思想和原发动力。学深吃透习总书记历次来陕考察重要讲话精神，挖掘发展机遇和把握发展方向。盘活身边资源，讲活身边故事，用广大职工党员听得懂、看得见、摸得着的身边人、身边事，引导教育，感触培育，将目光向一线聚焦，力量向一线汇聚。涌现出一大批政治过硬、实绩突出、作风优良的先进典型。组织党员职工代表先后赴西北野战军司令部旧址和宝鸡市廉政教育中心参观学习，进一步强化党员领导干部纪律意识、加强自我约束、提高免疫能力。

03营造氛围 加强阵地建设

建设同心实践站

紧密联系市区统战部，按照“六有四好”标准，投资10万元建成宝鸡市非公企业首家同心实践站，顺利通过省级验收。自建成至今共接待政府领导参观指导49批次1200余人。并获得全市新的社会阶层人士统战工作实践创新基地建设突出贡献单位。

创建市级青年文明号

精心组织，积极创建市级青年文明号。在自动化车间开展青年的思想政治和职业道德教育，以特色活动为抓好，在生产一线比产量、比质量，双项高标活动。顺利通过团市委检查验收，并于2023年12月13日命名。

积极开展帮扶工作

坚持量力而行、务求实效的原则，开展合力小组帮扶工作。慰问困难党员、群众，组织员工开展环境整治，联动开展党建工作，采购优质农作物。以高度的使命感和实际行动展示着企业的社会责任。

新时代、新征程、新腾博会诚信为本。腾博会诚信为本酒业集团党委将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻新时代党的建设要求和组织路线，认真落实省、市、区非公党建工作部署会议精神，深入推进“传承红色根脉、打造白色产业”的党建理念，在实现“百年腾博会诚信为本”伟大梦想的道路上做出新的更大的成绩。